短視頻產業需要哪些人才?

眼球經濟的來臨,如何成為短影音、短視頻產業的人才,是許多年輕族群想成為的新工作角色,而短視頻產業中的人才又需要具備哪些技能?

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圖/Seth Doyle on Unsplash

短視頻人才成職場新興角色

按抖音官方數據顯示 2019 年 8 月到 2020 年 8 月,抖音帶動就業機會達 3617 萬個, 其中 24 到 40 歲的中青年是就業主力軍, 合計占比 67%。抖音刺激直接就業從業人員 3561 萬,創作者主播占比 58%,直播團隊占比 24%,機構及公會占比 17%。(注:直接就業包括短視頻創作者、直播的主播,直播 團隊就業人員,企業號、MCN 和公會的工作人員。)

短視頻產業最核心的「內容提供方」

不限於抖音,擴大來看,整個短視頻產業鏈,主要可分為兩大部分:內容提供方(創作生產端)、平台(短視頻社交平台、基礎技術支持端);此產業資金資源藉由品牌廣告主和用戶大量支撐。內容提供方(創作生產端),主要包括 UGC、PGC、PUGC;和 MCN等機構, 不論是個人或是專業團隊,都可以衍生出各行業、各領域的專業 KOL;影視腳本、拍攝、 剪輯等專業團隊。

短視頻人才具備的技能

透過「巨量創意」官網的服務市場,可清楚看到此內容生產產業鏈可以發展出的專業工作和服務項目:配音(文稿配音、視頻配音、特殊配音);Playable/H5 製作(標準 Playable 製作、商品類創意視頻拍攝、Playable 訂製、標準 H5 製作、定制 H5)、 創意腳本、視頻拍攝 / 製作(廣告拍攝、商品類創意視頻拍攝、預約上門拍攝、後期剪輯)、演員場地租賃預約(網紅明星、特殊 模特兒、影棚)、服裝道具設備租賃、版權 視頻、版權音樂等服務。

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